Canadá recibe cada año cerca de 180 mil trabajadores temporales que vienen por un periodo determinado a suplir sus necesidades laborales del país.
La mayor parte de mano de obra extranjera es contratada por el sector agrícola mediante los convenios y tratados que tiene Canadá con varias naciones.
Para trabajar en Canadá, un ciudadano extranjero debe conseguir una oferta laboral ante el departamento de recursos humanos. Esta es conocida como LMIA (Labour Market Impact Assessment).
Los empresarios canadienses deben tramitar LIMIA para poder brindar la oportunidad de trabajar legalmente a un ciudadano extranjero.
Sin embargo, existen otras profesiones que no requieren de este permiso debido a que son trabajos considerados de alta demanda en el país; y por lo tanto los empresarios necesitan contratar a los trabajadores urgentemente.
De igual forma tratados con países como México, Panamá, Colombia, Chile y Perú permiten el ingreso de ciertos profesionales sin necesidad de un concepto del Departamento de recursos humanos.
Profesionales y Técnicos de estos países pueden tener una oportunidad de trabajar de manera directa y en forma rápida.
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En VisaCND, estamos para ayudarte a encontrar el programa de inmigración provincial perfecto para ti. Nuestro equipo de expertos sabe exactamente qué programa se ajusta a tu perfil según las necesidades específicas de cada provincia, asegurando una aplicación exitosa a la residencia.
El Gobierno Federal ha firmado acuerdos con las provincias y territorios para facilitar la inmigración provincial. Cada una de las 10 provincias tiene su propio programa de inmigración, adaptado a las necesidades de trabajadores calificados, trabajadores temporales e inversionistas.
Para poder aplicar, el candidato debe obtener primero un certificado de nominación provincial de acuerdo a los requerimientos de cada provincia.
Los tiempos de procesamiento son mucho más rápidos que el programa federal y en muchos casos permiten que el candidato paralelamente trabaje mientras su visa de residencia está en trámite.
En VisaCND, te ofrecemos la mejor orientación para tus posibilidades de emigrar a Canadá bajo el programa de nominación provincial. Estamos aquí para hacer que tu proceso de inmigración sea sencillo y exitoso.
Además de nuestra Asesoría en Programas Provinciales (PNP) en donde ofrecemos orientación detallada y personalizada para ayudar a los solicitantes a cumplir con los requisitos específicos de cada provincia o territorio también tenemos otros servicio de acompañamiento adicionales como:
Proceso de Nominación: Guiamos a nuestros clientes a través de cada etapa del proceso de nominación, desde la evaluación inicial hasta la presentación de la solicitud.
Brindamos soporte continuo durante todo el proceso de inmigración, garantizando que nuestros clientes estén bien informados y preparados. El “de que” no es correcto en esta oración.
¡Ven a Canadá y aprovecha las oportunidades laborales en un país que valora y necesita tu talento!
Tratados como el CUSMA y el CCFT facilitan el ingreso de ciertos profesionales sin necesidad del LMIA. Te contamos más a continuación.
Los Tratados de Libre Comercio (TLC) entre Canadá y países de Latinoamérica como México, Chile, Colombia y Perú brindan una excelente oportunidad para que sus ciudadanos profesionales trabajen en Canadá.
Normalmente, para que una empresa canadiense pueda contratar a un trabajador extranjero, debe cumplir con el requisito del LMIA (Evaluación del impacto en el Mercado Laboral).
Este proceso demuestra que el trabajador extranjero tiene las competencias necesarias para el puesto y que no hay un ciudadano canadiense disponible para ocuparlo.
Sin embargo, gracias a los TLC con los países mencionados, los ciudadanos de estos países están exentos del LMIA como requisito indispensable para trabajar en Canadá.
Esto significa que los profesionales, técnicos y trabajadores calificados de estas naciones tienen una oportunidad adicional para venir a Canadá o extender su estancia con un permiso de trabajo.
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